Planen und Bauen finden heute im anspruchsvollen raumplanerischen, ökonomischen, politischen, gesellschaftlichen und/oder historischen Kontext statt. Damit werden die Rahmenbedingungen für Investoren und Grundeigentümer zunehmend anspruchsvoll. Zudem sind Bauvorschriften, Renditeziele und die Anliegen der Nachbarschaften und Gemeinden widersprüchlich.
Die Rekrutierung von Mitarbeitenden für smeyers immobilien liegt auch in den Händen von Christa Kohlberg. Sie weiss aus Erfahrung, welche Kompetenzen und Qualifikationen für die Immobilienentwicklung und -vermarktung von Bedeutung sind.
Zum Glück, sagen die einen – nichts passiert. Die anderen bedauern es – immer noch nichts passiert.
Vor einigen Jahren hat smeyers immobilien auf der Website kurze Statements platziert. Provozieren wollten wir damit, und Impulse geben. Was ist daraus geworden? Nichts passiert!
Auch wenn immer wieder von der Beratungsindustrie die Rede ist: Natürlich will Beratung alles andere sein als eine Industrie oder gar ein industriell gefertigtes Produkt. Doch es lohnt sich, die Sache nach einem ersten Abwehrreflex etwas genauer zu betrachten, auch im Immobilien-Management.
OVREA Corporate Personality® bestimmt, beschreibt und synchronisiert die Persönlichkeit bzw. Persona von einzelnen Zielgruppen und von Immobilien. Damit legt das bewährte Tool die Basis für die effektive Entwicklung von Arealen und Immobilien sowie für wirksame Kommunikation.